副总经理岗位

岗位职责：按照国家法律法规、公司章程，在董事会领导下，按授权分工完成分管工作。分管工作主要方向为医药批发业务管理。

总监岗位

岗位职责：按照国家法律法规、公司章程，在董事会领导下，按授权分工完成分管工作。分管工作方向：医药经营供应链、营销运营业务管理等。

副总经理岗位

岗位要求：本科及以上学历、中级及以上专业技术职称或相应执业资格；8年及以上同行业知名企业相关领域工作经历，且担任高管职务1年以上；既往工作业绩优秀；市场化招聘人员年龄为50周岁以下（1972年1月1日以后出生），流域企业员工年龄须满足至少两个任期；中共党员。以上条件需同时符合。

总监岗位

岗位要求：本科及以上学历、中级及以上专业技术职称或相应执业资格；8年及以上同行业知名企业相关领域工作经历，且担任中层正职（含同等职级）职务3年以上，业绩优良；具备现代企业经营管理知识，在相关工作领域有一定的影响力；市场化招聘人员年龄为50周岁以下（1972年1月1日以后出生），流域企业员工年龄须满足至少两个任期。以上条件需同时符合。

岗位职责：

按照国家法律法规、公司章程，在董事会领导下，全面主持公司的日常经营管理工作。

基本条件：

（1）具有较好的政治素质，中共党员（优先考虑）。认同企业发展理念，具有强烈的事业心和责任感；

（2）熟悉国家有关政策法规与国内外相关市场、行业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题与突发事件的能力；

（3）具有较突出的经营管理业绩。具有开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位上工作业绩和综合评价优良；

（4）具有较好的职业素养。遵纪守法、勤勉尽责、团结合作、廉洁从业、作风形象和职业信誉好；

（5）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

以上条件需同时符合。

（1）市场化招聘人员年龄为45周岁以下（1977年1月1日以后出生，特别优秀者可适当放宽年龄）；流域企业员工年龄须满足至少两个任期；

（2）具有大学本科及以上学历；

（3）具有8年及以上同行业知名企业相关领域工作经历，业绩优良；

（4）具有良好的战略思维能力、团队领导力、综合分析力、组织协调力和风险防范能力；

（5）熟悉医药企业商业模式和管理体系，了解现代企业经营管理知识。

以上条件需同时符合。